CHANGE-Management

Das Change-Management plant Veränderungsprozesse, führt Sie durch den Wandel, kontrolliert und stabilisiert diesen. Hierbei steht der Mitarbeiter im Mittelpunkt aller Aktivitäten: Einerseits muss man ihn von der Notwendigkeit des Wandels überzeugen, andererseits sind Widerstände dagegen aus dem Weg zu räumen.

Durch unsere Erfahrungen haben wir begriffen, dass Veränderungen immer dann erfolgreich verlaufen, wenn sich die Mitarbeiter ernst genommen und als Teil des Veränderungsprozesses verstanden fühlen. Dadurch sind Sie fähig und bereit, die not-wenden-den Veränderungen mitzutragen und umzusetzen.

Im Gespräch mit Ihnen entwickeln und zeigen wir Ihnen Strategien auf, die zu Ihnen und Ihrem Unternehmen passen. Betriebswirtschaftliche, personelle und strategische Elemente spielen in diese Entscheidung mit rein. Für den gesamten Prozess bis zur Umsetzung begleiten wir Sie und Ihr Unternehmen. Mit starken Kooperationspartnern meistern wir gemeinsam Ihren Strategiewechsel!

ESF-Förderung für KMUs

Das Programm ‚unternehmensWert:Mensch‘ ist die aktuelle ESF-Personalentwicklungsförderung für kleinere und mittlere Unternehmen (KMUs) vom Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS).
Oft übersteigt eine gezielte Personalentwicklung die Förderung von qualifizierten Fachkräften kleinerer und mittlerer Unternehmen (KMUs). Dabei ist es für jede Branche und jedes Unternehmen existenziell, den bestmöglichen Einsatz der vorhandenen Ressourcen zu nutzen. Damit diese Herausforderung strategisch angegangen werden kann, wurde vom BMAS die Initiative: unternehmensWert:Mensch gegründet.
Die Initiative des BMAS ist in 2013 gestartet und hat große Resonanz erfahren. Aufgrund der aktuellen Bedarfe wurde eine Verlängerung beschlossen und die abschließende Durchführung bis 31.12.2018 ausgeweitet!
Das bedeutet weiterhin: KMUs haben die Möglichkeit, sich mit dem ESF (Europäischen Sozialfonds) finanzierten Programm ‚unternehmensWert:Mensch‘ zwischen 50 - 80% der Fachberatungskosten bezuschussen zu lassen (max. 10 Beratungstage à 1000€).

Inwieweit und in welchem Maße Sie von diesem Programm profitieren können, lassen Sie uns am besten im Gespräch ermitteln.

BUSINESS-Reframing

Business Reframing – ist keine „Methode“. BR™ ist ein auf den natürlichen und menschlich positiven Fähigkeiten beruhender Denk-, Haltungs- und Handlungs-Ansatz. Auf der Basis guter Beziehungen gedeihen Mit-Mach-Bereitschaft, Motivation und eine autonome Entwicklung. Im „natürlichen“ Flow entstehen ein enormes Leistungspotenzial und eine kreative, motivierte, gesunde sowie „artgerechte“ Unternehmenskultur.

Es geht um:

  • eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von Vertrauen, Ehrlichkeit, Offenheit und Verantwortungsbewusstsein
  • eine Unternehmensvision, mit der sich sämtliche Mitarbeiter identifizieren
  • den Aufbau von Teams, die sich eigenverantwortlich und eigenständig organisieren
  • Rahmenbedingungen, in denen die Mitarbeiter sich bis an die Grenzen ihrer Potenziale entwickeln
  • Mitarbeiter, die ihre Aufgaben mit Freude anpacken und gern im Unternehmen arbeiten
  • Fördermittel und deren Beantragung auf Wunsch klären


Wir verbreiten unser 20jähriges Know-how in spannenden, öffentlichen Seminaren, Workshops und Trainings. Informieren Sie sich unter www.business-reframing.de.