Placement-Beratung

Placement-Beratung erleben Sie berufliche Veränderung als Chance

Placement-Beratung erleben Sie berufliche Veränderung als Chance

New-Placement = der Weg in der beruflichen Neuorientierung

Es gibt viele Situationen, die einen Neuanfang erfordern. Ob beruflich oder im privaten Umfeld. Oft erleben wir diese Neuerungen als negativ. Sie überfordern uns. In der Placement-Beratung schauen wir uns gemeinsam Ihre Situation an.

Wo stehen Sie? Welche Wünsche und Ziele sehen Sie für sich? Wir analysieren Ihre Eigen- und Fremdwahrnehmung. Das hilft Ihnen Ihre Stärken und Talente zu entdecken und zu fördern. Erleben Sie berufliche Veränderung als Chance auf Erfüllung. Sprechen Sie uns an, als Unternehmen oder als Einzelperson.

 

Was ist Placement-Beratung ?

... oft auch als Newplacement und/oder Outplacement bekannt. Placement-Beratung hat das Ziel, den Arbeitnehmer, vor Ablauf des bestehenden Arbeitsverhältnisses in eine neue Anschluss-beschäftigung zu vermitteln.

Leider gehören Arbeitsverhältnisse auf Lebenszeit eher der Vergangenheit an: Rationalisierung, Outsourcing und Globalisierung sind heute Teil unserer Geschäftswelt. Hier greift das Out-/Newplacement: Für Arbeitnehmer und Arbeitgeber wird die Möglichkeit geschaffen, eine proaktive, faire und positive Lösung zu finden.
Bei diesem "Trennungsmanagment mit Stil" profitieren beide Seiten: Das Unternehmen zeigt seine soziale Verantwortung gegenüber seinen Mitarbeitern – und kann damit möglichen negativen Auswirkungen wie einem Imageschaden entgegenwirken. Der Mitarbeiter fühlt sich bei seinem "Neustart" nicht alleine gelassen.

Nicht selten bietet sich für Sie sogar die Chance zu einer beruflichen Verbesserung, weil Sie zum Beispiel mehr Führungsverantwortung oder ein höheres Gehalt erhalten. Wir helfen Ihnen, diese ungewohnte Situation zu analysieren und zu verarbeiten. Zudem ermitteln wir mit Ihnen gemeinsam Ziele und Karriere-Chancen – und arbeiten an Techniken, diese zuverlässig umzusetzen.


Unsere Beratung beinhaltet folgende Lösungsbausteine: Umfassende Laufbahnberatung, authentische Selbstvermarktung und professionelles Bewerbungstraining.


Out-/Newplacement ist ein Neubeginn für Sie. Häufig werden die Kosten vollständig oder zu einem gewissen Teil vom Arbeitgeber übernommen. Nutzen Sie unsere Erfahrungen im Bereich individueller Bewerbungsstrategien und Kommunikationskonzepte für Ihre neuen Aufgaben und Ziele.

 

 

 

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